Kapsam: Politika, NGA Plast ile iş ilişkisi kuran tüm taraflar için geçerlidir. İlgili süreçlerde görev alan üçüncü taraflar (aracılar, lojistik/forwarder, taşeronlar vb.) dahil olmak üzere uyum beklentilerimiz sözleşmeler ve operasyonel prosedürlerle desteklenir.

1) Temel Etik İlkeler

• Dürüstlük: Tüm ticari ilişkilerde şeffaf, doğru ve güvenilir davranırız.
• Adalet: Çalışanlarımıza, müşterilerimize ve iş ortaklarımıza eşit ve adil yaklaşırız.
• Sorumluluk: Kararlarımızın ticari, hukuki, çevresel ve itibari sonuçlarını gözetiriz.
• Gizlilik: Ticari sırları ve kişisel verileri korumayı temel yükümlülük kabul ederiz.

2) Yasal Mevzuata Uyum

NGA Plast, faaliyet gösterdiği tüm ülkelerde yürürlükte olan mevzuata uyumlu hareket eder. Ticaret, gümrük, vergi, iş hukuku, rekabet ve veri koruma düzenlemeleri kapsamında uyum yaklaşımını sürdürür.

• 6698 sayılı KVKK ve GDPR başta olmak üzere veri koruma mevzuatına uyum
• İş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerine uygunluk
• İthalat/ihracat, gümrük ve dış ticaret süreçlerinde kayıtlı ve izlenebilir operasyon

3) Rekabet Hukuku ve Adil Ticaret

NGA Plast, serbest ve adil rekabet ilkesini esas alır. Fiyat belirleme, pazar paylaşımı, müşteri paylaşımı veya rekabeti kısıtlayıcı herhangi bir anlaşma/uygulamaya kesinlikle tolerans gösterilmez.

• Ticari kararlar bağımsız ve objektif kriterlerle alınır
• Yanıltıcı beyan, haksız rekabet ve etik dışı yönlendirmelerden kaçınılır

4) Rüşvet, Yolsuzluk, Hediye–Ağırlama ve Çıkar Çatışması

NGA Plast, rüşvet ve yolsuzluğa karşı sıfır tolerans politikası uygular. Hiçbir çalışan veya iş ortağı görevini kişisel çıkar sağlamak amacıyla kullanamaz.

• Hediye/Ağırlama: Makul, şeffaf ve iş adabına uygun sınırlar dışında menfaat kabul edilmez.
• Çıkar Çatışması: Çıkar çatışması doğurabilecek durumlar gecikmeksizin yönetime bildirilir.
• Üçüncü Taraflar: Aracı, danışman, lojistik/forwarder veya taşeronlar üzerinden uygunsuz ödeme/menfaat sağlanmasına izin verilmez.

5) Tedarikçiler ve İş Ortakları

NGA Plast, tedarikçi ve iş ortaklarını; güvenilirlik, yasal uyum, kalite, sürdürülebilirlik ve etik iş yapış kriterleri çerçevesinde değerlendirir. Uyum beklentileri sözleşmeler ve operasyonel gerekliliklerle desteklenir.

• İnsan haklarına, çalışma koşullarına ve iş güvenliğine saygı
• Çevresel sorumluluk ve sürdürülebilirlik yaklaşımı
• İzlenebilirlik ve kayıt düzeni (sipariş, sevkiyat, belge süreçleri)

6) Bilgi Güvenliği, Gizlilik ve Veri Koruma

Müşteri, tedarikçi ve çalışanlara ait her türlü ticari ve kişisel bilgi gizli kabul edilir. Bu bilgiler yalnızca yetkili kişiler tarafından, belirli ve meşru amaç kapsamında kullanılır; üçüncü kişilerle izinsiz paylaşılmaz. Dijital ve fiziksel güvenlik önlemleri, erişim ve yetkilendirme prensipleriyle desteklenir.

7) Bildirim, İnceleme ve Yaptırımlar

Etik ilkelere aykırı davranışlar veya uyumsuzluk şüphesi durumunda konu yönetim tarafından değerlendirilir. Gerekli görülen durumlarda düzeltici/önleyici aksiyonlar uygulanır. İhlaller, iş sözleşmesi ve ilgili mevzuat çerçevesinde yaptırıma tabi tutulabilir.

Uyumla ilgili bildirim ve sorularınız için İletişim sayfası üzerinden bize ulaşabilirsiniz.